El mercado laboral del Área Metropolitana de Buenos Aires muestra una clara moderación en las expectativas salariales. Según el último Index del Mercado Laboral de Bumeran, los trabajadores que buscan empleo en la región pretenden en promedio $1.784.840 brutos mensuales, una cifra que cayó 0,09% respecto de marzo y se ubicó nuevamente por debajo de la inflación proyectada.
Los números revelan una tendencia que comenzó a consolidarse hacia fines de 2025: las pretensiones salariales crecen cada vez menos e incluso registran retrocesos nominales. Esta moderación refleja un ajuste de expectativas en un contexto donde la inflación interanual alcanzó 32,4% mientras que las remuneraciones pretendidas avanzaron apenas 13,44% en los últimos doce meses.
La brecha salarial según experiencia sigue siendo pronunciada en el mercado porteño. Un postulante junior pretende en promedio $1.354.695 brutos mensuales, mientras que las posiciones semi senior y senior alcanzan $1.814.084 y los cargos de jefe o supervisor llegan a $2.407.033. La diferencia supera el millón de pesos entre el nivel inicial y las posiciones jerárquicas.
Sin embargo, la evolución reciente no fue homogénea. Los puestos junior mostraron una suba mensual de 1,87% y las posiciones senior aumentaron 1,42%, mientras que los cargos jerárquicos registraron una caída significativa de 7,30%. Esta divergencia sugiere mayor cautela en los segmentos directivos, donde las empresas tienen procesos de contratación más lentos.
Por sectores, Recursos Humanos encabeza el ranking de mejores remuneraciones tanto en posiciones junior como en niveles superiores. En el segmento inicial, este sector lidera con $1.528.125 mensuales, seguido por Administración y Finanzas con $1.449.028 y Producción, Abastecimiento y Logística con $1.440.179. En contraste, el sector Comercial registra las menores pretensiones para puestos junior con $1.154.688.
En las posiciones semi senior y senior, Recursos Humanos mantiene el liderazgo con $2.152.500 brutos, seguido por Administración y Finanzas ($1.945.463) y Tecnología y Sistemas ($1.935.000). El sector de Marketing y Comunicación presenta los salarios más bajos para este nivel con $1.520.000 mensuales.
Los cargos específicos con mayores pretensiones salariales muestran la persistencia de sectores tradicionales en la cima. En posiciones de jefe y supervisor, Auditoría lidera con $4.125.000 mensuales. Para niveles semi senior y senior, Ingeniería en Petróleo y Petroquímica alcanza $3.650.000 por mes, mientras que en el segmento junior Ingeniería de Procesos pretende $2.550.000.
Estos datos confirman que las actividades vinculadas a energía, petróleo, ingeniería y finanzas siguen concentrando las remuneraciones más altas del mercado laboral argentino, incluso en categorías iniciales. En el extremo opuesto, posiciones como Camareros registran pretensiones de apenas $850.000 mensuales para puestos junior, evidenciando la marcada segmentación del mercado laboral porteño.
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