06/10/2026 · 00:55

Granja Tres Arroyos: 1.250 despidos firmes en plantas de Pilar y Echeverría

La conciliación obligatoria entre Granja Tres Arroyos y el STIA quedó sin efecto y los 1.250 despidos en tres plantas bonaerenses quedaron firmes. La empresa ratificó las desvinculaciones y sostuvo que no son nuevos despidos. Los trabajadores esperan la designación del juzgado y del síndico para acceder a indemnizaciones.

Por Hernan Zuccardi Redacción Notibaires24
Granja Tres Arroyos: 1.250 despidos firmes en plantas de Pilar y Echeverría

La conciliación obligatoria entre Granja Tres Arroyos y el STIA quedó sin efecto el viernes, y los 1.250 despidos en tres plantas bonaerenses quedaron firmes.

La última audiencia se realizó en la sede del Ministerio de Trabajo de La Plata, sin acuerdo. La empresa, en crisis productiva, económica y financiera, ratificó las desvinculaciones.

No hubo nueva extensión de la medida por parte del gobierno bonaerense. La firma, con todas sus empresas solicitando la apertura del concurso de acreedores, ratificó los despidos.

Según el recuento de la cartera laboral, la firma despidió 700 trabajadores en Capitán Sarmiento.

También desvinculó a 50 empleados en Pilar y a 500 en Esteban Echeverría.

El apoderado Walter Carrizo sostuvo que la empresa “mantiene y ratifica las decisiones oportunamente comunicadas”. Afirmó que no se trata de nuevos despidos.

La defensa del grupo avícola justificó las medidas por la “necesidad de adecuar la estructura a la actividad efectivamente disponible”. También habló de “preservar la continuidad de la explotación”.

La representación de la empresa volvió a rechazar acusaciones de vaciamiento y de la “provocación deliberada de la crisis”. Sostuvo que la afectación de fondos y cobranzas, por medidas vinculadas a obligaciones anteriores a las presentaciones concursales, limita la capacidad de atender compromisos corrientes y recuperar el funcionamiento de los establecimientos.

La empresa dijo que “las empresas mantienen su disposición al diálogo”. Aseguró que no asumirá obligaciones adicionales carentes de respaldo.

Fuentes sindicales explicaron que, hasta que se asigne el juzgado que llevará los concursos, los trabajadores no podrán acceder a las indemnizaciones. El pago se hará bajo el artículo 247.

La fuente sindical explicó que “se está a la espera de que la cámara designe un juzgado”. Ese juzgado designará un síndico, que determinará qué crédito debe pagar la empresa cuando tenga fondos.

El grupo empresario pidió que el Juzgado Comercial N° 21 trate de manera conjunta los concursos de Granja Tres Arroyos SA, WADE SA y Avex SA.

El expediente fue remitido al Juzgado Comercial N° 1, cuyo titular se declaró incompetente y devolvió la causa.

El magistrado Germán Páez Castañeda deberá decidir qué hacer con los concursos. Además, pesa una inhibición de bienes sobre las empresas por decisión judicial ante la denuncia de vaciamiento.

Para los trabajadores de Pilar y Esteban Echeverría, la resolución del conflicto ahora depende de la designación del juzgado y del síndico. La empresa insiste en que no hay nuevos despidos.

Con información de: Clarín y fuente principal.

Antecedentes
Conciliación obligatoria
En contexto
Despidos por planta
Quién es
Walter Carrizo

Preguntas frecuentes

¿Cuántos despidos quedaron firmes en Granja Tres Arroyos?
Quedaron firmes 1.250 despidos: 700 en Capitán Sarmiento, 50 en Pilar y 500 en Esteban Echeverría.
¿Por qué los trabajadores no cobran indemnizaciones todavía?
Según fuentes sindicales, hasta que se asigne el juzgado y el síndico, no podrán acceder a las indemnizaciones, que se harán bajo el artículo 247.
¿Qué dijo la empresa sobre los despidos?
Granja Tres Arroyos ratificó las desvinculaciones, sostuvo que no son nuevos despidos y dijo que mantiene disposición al diálogo.

Comentarios

Lector· hace unos minutos
En Pilar se siente fuerte esto. 50 trabajadores sin trabajo y sin indemnización todavía.
Lector· hace unos minutos
Lo que más me preocupa es que el síndico tarde. Ya pasaron semanas desde septiembre.
Lector· hace unos minutos
La empresa dice que no son nuevos despidos, pero para el trabajador es lo mismo: no entra plata.
Lector· hace unos minutos
Bancá que la empresa explique que está en concurso. Si no hay fondos, no puede pagar todo de golpe.
Lector· hace unos minutos
El problema es que el juzgado todavía no quedó claro. Páez Castañeda tiene que definir qué hace con los concursos.
Lector· hace unos minutos
Con la inhibición de bienes, si hay vaciamiento, la justicia tendría que moverse más rápido.
Lector· hace unos minutos
Me parece bien que la empresa diga que mantiene disposición al diálogo, pero hay que ver si llega a algo concreto.
Lector· hace unos minutos
Diálogo para la foto. Los de Esteban Echeverría necesitan fecha de pago, no buenas intenciones.

Con información de Clarin - Ultimo Momento.