Dentro de un mes, todos los empleadores del país deberán comenzar a aportar al Fondo de Asistencia Laboral, el régimen obligatorio creado por ley para cubrir indemnizaciones por despido o juicios laborales.
El sistema, aprobado en el marco de la ley de reforma laboral, no modifica la cantidad de aportes empresariales, sino su destino: un 2,5% para las pymes y un 1% para el resto dejarán de ir al sistema previsional y pasarán al mercado financiero.
Hasta ahora, esas sumas mensuales se destinaban a Anses. Ahora, las empresas deberán abrir una cuenta especial en una entidad administradora elegida en el mercado de capitales, con un ID FAL que funcionará como identificador formal.
El dinero deberá invertirse en bonos o acciones argentinas para preservar su poder de compra. Según la reglamentación, el menú de activos es acotado y podría concentrarse en bonos del Ministerio de Economía.
El jueves, ARCA completó la reglamentación del nuevo régimen. En la práctica, los empleadores deberán realizar el aporte ante el fisco, no ante la sociedad de bolsa elegida, mediante declaración jurada y Volante Electrónico de Pago.
Quien no informe un ID FAL válido dentro del plazo deberá enfrentar consecuencias. Sebastián Domínguez, CEO de SDC Asesores Tributarios, explicó que ARCA lo comunicará a la CNV para que asigne uno de oficio.
Mientras tanto, las sumas correspondientes al FAL quedarán retenidas sin imputación específica. Domínguez advirtió que ese escenario genera un costo financiero, porque los fondos estacionados pierden poder de compra.
La falta de pago devengará intereses resarcitorios, actualmente del 2,75% mensual. Además, el Gobierno estableció una multa equivalente al 5% de las remuneraciones imponibles del mes anterior al requerimiento de ARCA.
La multa tiene un piso y un techo: no puede ser inferior al 10% de un salario mínimo, hoy algo más de $39.000, ni superar 15 salarios mínimos, equivalentes a $5,8 millones.
Domínguez señaló que la sanción no es automática. ARCA haría primero un requerimiento, pero como la CNV realizará un sorteo dentro de los 30 días para designar la administradora si la empresa no elige, es probable que no haya notificación previa.
Leonardo Pirolo, director de Capital Markets en TMF Group, explicó que la determinación se realizará de manera automática a través del sistema de ARCA y el importe se declarará junto con las restantes obligaciones de la seguridad social.
El pago deberá efectuarse en la misma fecha fijada para los restantes conceptos de las obligaciones sociales. Así, el FAL quedará integrado al esquema de declaración ante el fisco.
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