20/10/2026 · 18:00

Cinco policías renunciaron en Carolina del Norte por mensajes racistas

Cinco policías de Charlotte renunciaron tras presuntos mensajes racistas y un sexto quedó suspendido. La jefa policial pidió al FBI investigar posibles violaciones de derechos civiles y revisar cámaras corporales y detenciones.

Por Carolina Pellegrini Redacción Notibaires24
Cinco policías renunciaron en Carolina del Norte por mensajes racistas

Cinco policías de Charlotte, en Carolina del Norte, renunciaron tras una investigación interna que detectó presuntos mensajes racistas entre agentes. Un sexto oficial quedó suspendido y las autoridades pidieron al FBI que evalúe posibles violaciones de derechos civiles.

La jefa del Departamento de Policía de Charlotte-Mecklenburg, Estella Patterson, confirmó el caso y calificó los mensajes como profundamente preocupantes. Ordenó revisar las grabaciones de las cámaras corporales y los registros de detenciones de los agentes involucrados.

Los mensajes aparecieron durante una pesquisa por el uso indebido del sistema de cámaras Flock, una tecnología que usan fuerzas de seguridad para consultar información de vigilancia. El departamento difundió el lunes los expedientes laborales de los agentes tras una solicitud de acceso a información pública de medios locales.

Los cinco agentes que renunciaron fueron identificados como Mateo Juarez, Joseph Kelly, Tredan Maronic, Matthew Osborn y Alexander Larsen. Todos habían ingresado al departamento entre 2023 y 2024. Patterson había pedido su despido antes de que se concretaran las renuncias.

Un sexto policía, Jeremiah Todman, contratado en 2022, sigue suspendido mientras avanza la investigación y se espera una revisión por una junta de servicio civil. Según WSOC, uno de los agentes había sido presidente de su promoción de reclutas y otro recibió un reconocimiento como empleado del mes durante este año.

ABC News informó que los mensajes incluían insultos racistas y presuntamente el uso de una expresión ofensiva contra las personas negras. WSOC señaló además que uno de los intercambios comparaba a los policías con una reunión del Ku Klux Klan, la organización supremacista blanca estadounidense.

Hasta ahora, ninguno de los agentes fue acusado penalmente por el intercambio de mensajes. Pero el hallazgo llevó a ampliar la pesquisa más allá de la conducta privada: el departamento revisa imágenes de cámaras corporales y antecedentes de arrestos para determinar si los prejuicios pudieron influir en el trato a los ciudadanos.

Patterson dijo que le preocupa que este comportamiento pueda ser sistémico en todo el departamento. Anunció que solicitará al FBI una investigación por posibles violaciones de derechos civiles y buscará la revocación de las certificaciones estatales que habilitan a los agentes a ejercer funciones policiales.

La funcionaria, que es afroamericana y comenzó su carrera en el mismo departamento, reconoció el impacto del episodio sobre la confianza de la comunidad. Aclaró que los agentes involucrados fueron contratados antes de que asumiera como jefa, aunque sostuvo que eso no disminuye su responsabilidad de investigar lo ocurrido.

El caso se originó en una investigación diferente, relacionada con el presunto acceso indebido a información del sistema de cámaras Flock. Un séptimo agente, Seth Elliot, renunció en agosto después de ser acusado de consultar irregularmente datos del sistema.

Con información de: Clarín - Último Momento.

Quién es
Estella Patterson
El lugar
Charlotte, Carolina del Norte
En contexto
Sistema Flock

Preguntas frecuentes

¿Cuántos policías renunciaron en Charlotte?
Cinco agentes renunciaron y un sexto quedó suspendido mientras avanza la investigación.
¿Qué investiga el FBI?
Posibles violaciones de derechos civiles, según la solicitud de la jefa del departamento.
¿Cómo se descubrieron los mensajes racistas?
Durante una investigación por el uso indebido del sistema de cámaras Flock.
¿Hay acusaciones penales?
Hasta el momento, ninguno de los agentes fue acusado penalmente por el intercambio de mensajes.

Comentarios

Lector· hace unos minutos
Me preocupa que la jefa diga que puede ser sistémico. Si es así, no alcanza con cinco renuncias.
Lector· hace unos minutos
Bien que pidan revisar cámaras corporales y detenciones. Ahí se ve si hubo trato discriminatorio.
Lector· hace unos minutos
Que uno haya sido empleado del mes y otro presidente de la promoción da miedo. Eso habla de cómo se forman en la fuerza.
Lector· hace unos minutos
No estoy de acuerdo con decir sistémico sin más pruebas. Puede ser un grupo aislado, aunque los mensajes son graves.
Lector· hace unos minutos
Exacto, Teresa. Lo que sí me parece bien es que la jefa no se lave las manos aunque los hayan contratado antes que ella.
Lector· hace unos minutos
Lo de comparar con el Ku Klux Klan es muy fuerte. Ojalá el FBI no se quede solo en un informe.
Lector· hace unos minutos
¿Alguien sabe si los mensajes eran en un grupo privado o en canales oficiales? Eso cambia mucho el alcance.
Lector· hace unos minutos
No lo dice la nota, pero ya se difundieron expedientes tras una solicitud de acceso a información pública. Hay que esperar la revisión de detenciones.
Lector· hace unos minutos
Concuerdo con El Pipa. Si el sistema premia a gente así, el problema no es solo cinco agentes.
Lector· hace unos minutos
Me parece clave que la jefa sea afroamericana y haya dicho que le duele. Eso no borra el problema, pero muestra que no lo van a esconder.

Con información de Clarin - Ultimo Momento.