La Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA) formalizó la obligatoriedad del recibo de sueldo 100% digital para el sector de casas particulares, un cambio que impacta directamente en más de 600 mil vínculos laborales en todo el país. Con la publicación de la Resolución General 5850/2026, el organismo estableció un nuevo mecanismo que deja atrás el soporte papel y adopta un formato completamente electrónico.
La medida cobra especial relevancia en el Área Metropolitana de Buenos Aires, donde se concentra la mayor cantidad de empleadas domésticas del país. Según datos del sector, en Ciudad de Buenos Aires y el conurbano trabajan aproximadamente 200 mil personas bajo el régimen de casas particulares, desde empleadas por horas hasta personal con retiro.
El objetivo central de la iniciativa reside en simplificar los trámites, garantizar mayor seguridad jurídica y fortalecer la formalización de las relaciones laborales. La digitalización incorpora mecanismos de autenticidad, integridad e inmutabilidad, dotando al documento de validez plena en términos legales y administrativos.
Los empleadores deben emitir los recibos desde el Registro Especial del Personal de Casas Particulares, disponible en el portal oficial de AFIP. Dentro del sistema, deben cargar los datos correspondientes y generar el comprobante digital, que queda disponible para la persona trabajadora. Desde "Pagos y Recibos", pueden acceder a un registro detallado y visualizar la columna "Fecha de lectura".
Para las empleadas domésticas, el acceso se realiza mediante la sección "Mis trabajos" en el mismo portal. En "Recibos de sueldo", cada trabajadora encuentra el listado de comprobantes correspondientes a sus empleadores y períodos trabajados. Al seleccionar "Ver Recibo", el sistema permite la descarga del documento en formato electrónico.
El marco jurídico se apoya en la Ley 27.802 de Modernización Laboral, que impulsa la actualización tecnológica y la progresiva despapelización. Según ARCA, el recibo digital minimiza errores formales en la emisión y contribuye a la transparencia del pago de salarios.
Para los empleadores, la clave fiscal es indispensable para acceder al Registro Especial. El sistema exige completar los datos del vínculo laboral, detallar el período de liquidación y consignar los importes según las escalas salariales vigentes y las horas trabajadas.
En el caso de las empleadas, la consulta del recibo digital presenta opciones intuitivas y accesibles. El documento descargado puede almacenarse en cualquier dispositivo electrónico, y su formato permite la impresión cuando resulte necesario para trámites presenciales.
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